公正是仲裁的生命，仲裁员则是保证公正仲裁的重要环节，一只素质过硬、口碑好、能力强的仲裁员队伍对仲裁案件质量和仲裁发展发挥着极为关键的作用。因此，在此次第三届绵阳仲裁委员会换届工作前期，本会着手对原《绵阳仲裁委员会仲裁员管理办法》、《绵阳仲裁委员会仲裁案件过错责任追究办法》、《绵阳仲裁委员会仲裁员守则》等一批仲裁员管理规范进行了修订,修订后的相关规范已于2016年2月1日起施行。

规范的修订秉承公开、透明、提高仲裁员管理效率的宗旨：一是取消了缺乏操作性的仲裁员年度注册制度，从提高与仲裁员沟通联系的主动性上来保障仲裁员队伍的稳定，为仲裁员提供更多便利；二是新增了仲裁员聘任期内违反规定时本会的调查及处理程序，公正、公开、透明的行使管理职责；三是细化了仲裁员的诚信职责、勤勉义务以及办案能力要求，从而推动仲裁员提高自身业务能力和专业素养；四是注重各规范之间的协调统一以及各规范与正在试运行的办案系统的衔接，实现仲裁员考核管理的精细化、数字化。

优秀的仲裁员队伍离不开良好的制度规范保障，本会将不断提高自身工作水平，完善各项管理规章制度，倾力打造出一只品德高尚、专业过硬、廉洁敬业的仲裁员队伍，树立绵阳仲裁的品牌形象！