为贯彻落实党的十七大“三个更加注重”精神，绵阳仲裁委员会秘书处按照市政府法制办公室《关于开展廉政风险防控机制建设实施意见》的精神，积极全面开展廉政风险防范和监督。

一、加强廉政思想教育

以预防腐败为主线，秘书处坚持在每周五工作会上开展思想教育，组织开展全体职工政治学习、业务学习，传达省、市相关文件，将廉政风险防控机制引入反腐倡廉工作实际，将每个工作点中可能出现的风险，可引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的薄弱环节进行自查和互查。为扎实深入开展工作，每个工作人员对其岗位职责进行梳理，查找业务流程、制度机制、外部环境等方面可能发生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。形成“以廉为荣，以贪为耻的”工作风气。

二、廉政风险自查

科室人员从各自岗位出发，根据工作实际，深挖风险点，按照不同岗位，风险频率、损害程序自定风险等级，填写了岗位、科室风险自查及防控措施登记表。比如仲裁室自查在办案过程中违反仲裁法和仲裁规则规定，导致仲裁程序违法、过于偏重服务工作忽视对仲裁庭的监督管理等方面的职责风险，在业务流程中不能按仲裁规则规定的期限完成仲裁程序中各阶段的工作，造成案件审理、裁决迟延等做为防控风险点；办公室自查在思想上可能受社会不良风气的侵蚀和影响，以致收受礼金，私欲膨胀，谋取不正当利益的风险。工作人员不按章办事，造成有章不循的后果，思想上不重视理论政治学习，造成思想滑坡，信念动摇，世界观、人生观、价值观、利益观发生偏差，忽视党风廉政建设出现违法违规行为等做为防控重点。

三、制定防控措施

针对关键岗位和重点环节，深入分析问题，对可能出现的部位和环节，各岗位作出不同防控措施。仲裁室制定了“严格遵守仲裁法和仲裁规则的规定，认真做好开庭、审理、审核等各项工作，切实抓好仲裁案件程序管理工作，加强对规章制度执行情况的检查、监督，形成按制度办事的行为准则规范”的防控措施；办公定制定了“加强内部管理，完善工作制度，严格执行单位各项规章制度，遵纪守法，慎交友，慎言行，抵制不良思想、不良行为的侵蚀、积极参加反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作与业务工作联系起来，增强拒腐防变能力，牢固反腐倡廉思想防线”的防控措施。

四、深化作风建设

为推进仲裁工作有序发展，秘书处围绕“确保仲裁效率，便捷工作模式，提高服务质量”的仲裁工作目标，采取多种措施转变工作作风，比如通过简报、短信平台，加强与仲裁员的联系，通过QQ群互动，让大家可以进行专业交流，这不仅架起大家沟通的桥梁，加深彼此了解，更让仲裁先进的服务理念植入人心。同时，秘书处要求每位党员和工作人员，坚持勤俭节约的办事风格，保持艰苦奋斗的作风，保持坚定的政治路线，明辨事非，克己慎行，净化自己的生活圈、社会圈，抵制不健康生活观的腐蚀。